Décembre 2017
MLJ
 
Les forums "jobs saisonniers" : une expérience positive pour les jeunes.
jobs hivers
Sur 34 jeunes qui ont participé au recrutement, 20 ont décroché un contrat de travail, soit 59%.
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L'Entreprise BERLIDON s'exprime sur son partenariat avec la MLJ...
Témoignage du Responsable de la Production & Supply chain et du recrutement :
" Poppies Berlidon est très satisfait du partenariat avec la Mission Locale Jeunes Gard Rhodanien Uzège.
Depuis plusieurs années maintenant, nous employons plusieurs jeunes sélectionnés chaque mois pour un total de 3600 heures par an.
Cette s'élection s'éffectue au travers d'échanges réguliers entre la MLJ et Poppies Berlidon. L'objectif principal pour l'entreprise est de faire découvrir l'activité industrielle et agroalimentaire à une population jeune située sur le territoire Gard Rhodanien Uzège où ce secteur est peu présent.

En parallèle, et toujours dans l'objectif de développer, Poppies Berlidon est heureux de s'investir dans des actions de découverte de l'activité pour des jeunes accompagnés par la mission locale en voie d'insertion professionnelle ou d'orientation, mais aussi dans des actions de parrainage et de recrutement.
Les dernières actions de recrutement ont permis de pourvoir 5 postes voués à devenir des CDI.

C'est du gagnant-gagnant pour les jeunes et Poppies Berlidon.
Nous en sommes ravis."
ESPACE EQUILIBRE...
LES JEUNES ET LEUR SANTE
Aide à l'accès aux droits et au bilan de santé...
La mission locale Jeunes propose un accompagnement à l'accès et la mise à jour des droits de la couverture santé.

Dans le cadre de l'Initiative pour l'Emploi des Jeunes (IEJ, dispositif européen), plusieurs jeunes ont bénéficié d'un bilan complet de santé.


Le point écoute...
Le point écoute propose des entretiens individuels avec une psychologue sur rendez-vous.
L'accompagnement permet de travailler la confiance en soi des jeunes en démarche d'insertion professionnelle .
"Parler de soi, mieux se connaitre et se comprendre pour trouver ses propres solutions".

L'accompagnement global du jeune, dont la santé...
En 2017, 50 jeunes ont réalisé suite à la mise à jour de leurs droits, un bilan complet de santé.

Des ateliers de prévention santé et certains spécifiques sur les addictions sont organisés avec des intervenants extérieurs.
- Atelier avec CODES 30 : travail sur les compétences psycho-sociales,
les "savoirs être" comportementaux.
- Atelier avec l'AMPAA : prévention sur les addictions.
- Atelier "Estime de soi".


Sensibiliser les jeunes à prendre soin de leur état de santé contribue à leur mieux-être général pour accéder à une insertion professionnelle durable.
NOUVEAUTES